Morning Briefing Rutin Pegadaian Sorong, Tingkatkan Kinerja Karyawan

SORONG, PBD – Siapa yang tak mengenal istilah morning briefing? Bagi mereka yang bekerja, utamanya di sebuah perusahaan atau institusi mungkin sudah tidak asing dengan istilah tersebut.

Morning briefing merupakan kegiatan berkumpulnya seluruh pegawai di pagi hari biasanya pada awal jam bekerja untuk saling bertukar informasi berkaitan dengan pekerjaan.

Meskipun dilakukan dalam waktu yang relatif singkat mulai dari tiga puluh menit atau satu jam, Morning Briefing memiliki manfaat yang luar biasa bagi pegawai maupun organisasi.

Salah satu organisasi yang membudayakan morning briefing adalah PT. Pegadaian yang menerapkan di seluruh outlet Indonesia.

Pimpinan Cabang Pegadaian Sorong, Fadli Muntir mengatakan
hal ini perlu dilakukan agar membangun kesadaran para karyawan sebelum aktifitas untuk meningkatkan kesadaran dan hadir utuh untuk meningkatkan kinerja karyawan untuk perusahaan.

“Selain itu sebagai upaya membangun dan menjaga budaya disiplin waktu. Disiplin waktu merupakan perilaku yang wajib dimiliki oleh anggota organisasi. Tanpa kedisiplinan, produktivitas seseorang akan berkurang, tidak hanya pada diri sendiri, namun juga dapat mengakibatkan penurunan produktivitas rekan kerja,” terang Fadli.

Bagi mereka yang bekerja di institusi pelayanan, sifat tidak disiplin dapat berakibat pada ketidakpuasan pengguna layanan sehingga berpotensi melukai reputasi organisasi.

Kegiatan morning briefing yang rutin dilaksanakan di jam-jam tertentu dapat menjadi media untuk membangun dan mempertahankan budaya disiplin waktu pegawai. Menjadi suatu rutinitas, pegawai menjadi terbiasa untuk bekerja sesuai dengan waktu yang disepakati atau ditentukan.

“Selain itu dapat juga mencegah Mis informasi pada era digital seperti saat ini, sering kali komunikasi dilakukan melalui media tanpa adanya tatap muka, misalnya melalui pesan whatsapp atau email. Bukan tidak mungkin pesan-pesan yang disampaikan pada media tersebut kurang dapat dimengerti atau disalahartikan oleh penerima pesan hingga mengakibatkan mis informasi,” imbuh Fadli.

Secara keseluruhan, diharapkan morning briefing membantu menciptakan rutinitas yang terstruktur dan efektif di tempat kerja, serta memastikan bahwa setiap karyawan memiliki pemahaman yang jelas dan dapat bekerja secara lebih efisien dan harmonis menciptakan budaya yang mendukung komunikasi terbuka, kerjasama tim, dan peningkatan berkelanjutan. (Irfan Ramdhani)

Komentar