SORONG, PBD – Peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) 2026 di Papua Barat Daya berlangsung aman, tertib, dan penuh semangat kolaborasi melalui Seminar Focus Group Discussion (FGD) Gabungan Serikat Buruh yang digelar di Ballroom salah satu hotel, Kota Sorong, Jumat (1/5/2026).
Kegiatan ini menghadirkan berbagai pemangku kepentingan strategis, di antaranya Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Papua Barat Daya Suroso, S.IP., M.A., Kepala BPS Papua Barat Daya Ir. Merry M.P., Kepala BPJS Ketenagakerjaan Iguh Bimantoroyudo, Dirintelkam Polda Papua Barat Daya KOMBESPOL Angling Guntoro, S.I.K., serta Kepala Cabang BPJS Kesehatan H. Pinardi, S.IP.
Forum ini menjadi ruang dialog konstruktif yang mempertemukan unsur buruh, pemerintah, dan aparat keamanan dalam membahas isu ketenagakerjaan secara terbuka, damai, dan solutif tanpa gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).
Dirintelkam Polda Papua Barat Daya, KOMBESPOL Angling Guntoro, S.I.K., menegaskan bahwa kehadiran Polri dalam momentum May Day bukan sekadar menjaga stabilitas keamanan, tetapi juga menjadi mitra strategis dalam mendukung penyelesaian persoalan ketenagakerjaan.
“Melalui Desk Ketenagakerjaan Polri, kami mengedepankan langkah preventif seperti deteksi dini terhadap potensi konflik, mediasi perselisihan, hingga pengawalan aspirasi buruh agar tersalurkan dengan baik,” ujarnya.
Pendekatan humanis dan preventif tersebut dinilai efektif dalam menciptakan suasana kondusif, sekaligus memberikan rasa aman bagi para pekerja untuk menyuarakan hak dan harapan mereka.
Selain memperkuat solidaritas pekerja, seminar ini juga menjadi simbol sinergi antar stakeholder di Papua Barat Daya dalam menjaga hubungan industrial yang sehat, harmonis, dan berkelanjutan.
Momentum May Day 2026 di Sorong pun membuktikan bahwa peringatan Hari Buruh tidak selalu identik dengan aksi jalanan, tetapi juga dapat diwujudkan melalui dialog produktif yang menghasilkan solusi bersama demi kesejahteraan pekerja dan stabilitas daerah. (Oke)
Komentar