SORONG, PBD – PT Kilang Pertamina Internasional Refinery Unit VII Kasim (PT KPI) secara berkelanjutan terus menjalankan komitmennya dalam menegakkan budaya kerja Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK).
Untuk meningkatkan komitmen budaya tersebut, PT KPI RU VII menggelar acara “Pertamina AKHLAK Festival 2023” di Lapangan Mini Golf 9 hole RU VII Kasim, Seget, Kabupaten Sorong, Papua Barat Daya, Minggu (27/08/23).
Festival ini juga sekaligus untuk memperingati perjalanan tiga tahun transformasi organisasi yang berlangsung sejak 2020.
General Manager (GM) PT KPI RU VII Kasim, Yusuf Mansyur mengatakan acara tersebut menampilkan berbagai upaya internalisasi dan implementasi budaya kerja AKHLAK di lingkungan Kilang RU VII Kasim.
Dia pun berharap, festival ini mampu menjadi perekat bagi seluruh Pertamina Wira (Perwira), baik di RU VII sendiri maupun Pertamina Secara keseluruhan sebagai keluarga besar PT Pertamina (Persero).
“Festival AKHLAK juga dapat membentuk mindset sense of urgency budaya ONE (Onward to Next level of Excellence) Pertamina,” ujar Yusuf Mansyur dalam sambutanya.
Dalam sosialisasi dan juga arahan implementasi Akhlak di lingkungan kerja RU VII Kasim Yusuf Mansur mengatakan makna “AMANAH”, memegang teguh kepercayaan yang diberikan, terus menjaga dan menjalankan tugas dan tangung jawab jabatan sesuai dengan yang diberikan serta memenuhi janji dan komitmen.
KOMPETEN, terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, terus mengasah dan mengembangkan kemampuan individu, melalui pendidikan formal maupun informal setiap insan RU VII, sehingga memiliki keahlian,kemapuan dan ketrampilan yang cukup memadai bahkan lebih di bidang masing-masing.
HARMONIS, dimaksudkan bisa saling peduli dan menghargai perbedaan, bagaimana bisa menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya, juga suka menghargai orang lain.
LOYAL, berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara, menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, serta negara, selain itu muncul pula sikap rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar, patuh kepada pimpinan selama tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
ADAPTIF, terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, sehingga diharapkan cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik dan efektif dan pekerjaan, terus menerus melakukan perbaikan dan mengikuti perkembangan yang ada.
KOLABORATIF, jadi kita harus membangun kerjasama yang sinergis, memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dan terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah. Jadi inilah nilai-nilai yang menjadi panduan semua yang melingkupi SDM BUMN mulai dari Direksi, Dewan Komisaris, Dewan Pengawas, Manajemen sampai pada level Karyawan di bawah, nilai-nilai ini harus terus kita pegang teguh.
Festival AKHLAK ini juga menjangkau seluruh insan yang terlibat di lingkungan PT KPI RU VII Kasim yang pada hari ini berada di lingkungan kilang kasim, menampilkan berbagai macam permainan dan game-game AKHLAK, juga keterampilan dari seluruh perwira dan mitra kerja yang terlibat, juga hiburan lainnya.
Sementara itu Area Manager Comm, Rel, CSR & Comp RU VII Kasim Dodi Yapsenang, pada kesempatan yang sama mengatakan sebagai insan Pertamina bahkan seluruh insan BUMN tentunya harus berbangga mempunyai nilai-nilai AKHLAK.
Program AKHLAK dari kementrian BUMN telah diterapkan oleh PT Pertamina (persero) sejak 2020, sehingga ini memasuki tahun ke tiga dan wajar jika kita membudayakan AKHLAK dalam keseharian kita masing-masing, dalam memperingati tiga tahun AKHLAK banyak kegiatan yang sudah dijalankan oleh PT KPI Unit VII Kasim, mulai dari lomba-lomba, sering session culture, bakti sosial dan lain sebagainya.
“Jadi diharapkan dengan menerapkan budaya AKHLAK, kita bisa bekerja secara profesional di bidang masing-masing sesuai dengan koridor etika AKHLAK di maksud.” tutup Dodi Yapsenang. (*)
Komentar